Профессиональная адаптация

03.07.2025

photo_2025-06-26_15-28-33.jpg

Обеспечение достойных условий труда для ветеранов боевых действий является приоритетной задачей для органов власти разного уровня. Важно, чтобы каждый военнослужащий, вернувшийся из зоны боевых действий, чувствовал себя востребованным и ценным членом общества. Гарантированная занятость, достойная заработная плата, возможности для профессионального и личностного роста являются ключевыми аспектами социальной адаптации ветеранов.

С этой целью, например, в Московской области принят закон о квотировании рабочих мест.

Для работодателей с численностью сотрудников более 200 человек устанавливается обязательная квота на трудоустройство ветеранов боевых действий. Квота считается выполненной только при фактическом заключении трудового договора. Действие данного закона вступает в силу с 1 сентября текущего года.

Андрей Воробьёв, губернатор Московской области:
— Наша цель — не просто трудоустроить участников, а сформировать новое поколение управленцев: сильных, ответственных, с опытом принятия решений. Мы получили более 2,4 тыс. заявок из Подмосковья и 69 регионов страны. По итогам отбора выбрали 70 финалистов и сформировали резерв из 30 участников СВО, которые сейчас выполняют боевые задачи — они смогут приступить к обучению после возвращения с фронта.

Президент Российской Федерации Владимир Путин поставил задачу — обеспечить трудоустройство ветеранов, вернувшихся с военной службы. В рамках реализации этой инициативы по поручению губернатора Московской области Андрея Воробьёва стартовало продолжение федерального проекта «Время Героев» под названием «Герои Подмосковья». Целью является интеграция ветеранов в мирную жизнь, а также использование их профессиональных навыков и опыта в различных сферах деятельности, включая органы государственной власти, муниципалитеты и государственные компании.

Очно-заочное обучение начнётся в сентябре и продлится год. Участники будут изучать теорию и выполнять практические задания: попробуют себя в разных направлениях, изучат нормативно-правовую базу, принципы управления регионом. Каждому участнику назначили опытных наставников из числа членов правительства, муниципальных образований, депутатов Госдумы и Мособлдумы.

Игорь Трифонов, глава г.о. Королёв,
секретарь местного отделения партии «Единая Россия»:
— В Королёве также уделяем большое внимание профессиональной адаптации участников СВО в гражданской жизни. В нашем городе запускается проект по индивидуальному карьерному консультированию. Данная инициатива была разработана в королёвском отделении Ассоциации ветеранов СВО. В рамках консультаций наши бойцы смогут узнать, как правильно искать работу с учётом своих навыков и текущей ситуации на рынке труда, научатся составлять резюме и проходить собеседования, а также получат рекомендации по обучению для повышения уровня дохода и карьерного роста. В первый месяц проекта обучение пройдёт группа из шести участников спецоперации.

В Королёве с 1 июля стартовал проект по индивидуальному карьерному консультированию для участников спецоперации при поддержке Ассоциации ветеранов СВО Московской области. Данный проект был разработан в королёвском отделении Ассоциации по инициативе главы города Игоря Трифонова. Поддержку в этом направлении ветеранам окажут члены Ассоциации карьерных консультантов, которые уже помогли сотням людей найти свой путь в профессиональной сфере.

Владимир Светлов,
фото пресс-службы администрации



Комментарии для сайта Cackle

Возврат к списку