Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области информирует

300 тысяч работающих жителей Москвы и Подмосковья 

получают ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Размер пособия составляет 40% от среднего заработка за два предыдущих года. В 2026 году минимальный размер выплаты — 10 837 рублей в месяц, максимальный — 83 тысячи рублей. Если в семье воспитываются двое и более детей в возрасте до 1,5 лет, выплата назначается на каждого из них.

С 2024 года мама и папа имеют право совмещать работу с уходом за ребёнком и продолжать получать ежемесячное пособие до 1,5 лет. При этом не имеет значения работают они полный или неполный рабочий день либо дистанционно. Пособие также сохраняют тем, кто в период отпуска по уходу за ребёнком трудится у другого работодателя.

«Пока мама или папа находятся в декрете, за ними сохраняется место работы. Время отпуска по уходу за ребёнком до достижения возраста 1,5 лет засчитывается в стаж и начисляются индивидуальные пенсионные коэффициенты. За каждый год отпуска положено 1,8 коэффициента, если мама ухаживает за первым ребёнком, 3,6 — за вторым малышом, 5,4 — за третьим и последующими детьми», — отметил заместитель управляющего Отделением СФР по Москве и Московской области Алексей Путин.

Для оформления отпуска по уходу за ребёнком маме, папе или другому ухаживающему родственнику необходимо обратиться с заявлением к работодателю. Сведения для расчёта передадут в Отделение Соцфонда. Первая выплата поступит в течение 10 рабочих дней после получения данных с места работы. Затем пособие выплачивается ежемесячно 8 числа. Если за ребёнком ухаживают несколько родственников, право на пособие предоставляется только одному из них.

Для удобства работодателей весь процесс — от подачи заявлений на финансовое обеспечение предупредительных мер до возмещения расходов — полностью цифровизован. Сначала была запущена электронная услуга по финансовому обеспечению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. С мая 2025 года появилась возможность подавать в онлайн формате и заявления на возмещение расходов на финансовое обеспечение предупредительных мер. На сегодняшний день электронными услугами воспользовались более 6 тысяч работодателей Московского региона.

Предприятия и организации самостоятельно выбирают на какие мероприятия по охране труда направить средства. Это может быть проведение периодических медосмотров, обучение по охране труда, специальная оценка условий труда, санаторно-курортное лечение работников, приобретение средств индивидуальной защиты и другие мероприятия. Отделение СФР финансирует 17 мероприятий по охране труда, включая оценку профессиональных рисков.

Работодателям возмещают до 20% от суммы страховых взносов, начисленных организациями за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями, а также на оплату отпуска на период лечения. Размер компенсации может быть увеличен до 30% для работодателей, которые организовали санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.

Компенсацию могут получить как государственные, так и частные предприятия (организации), в том числе индивидуальные предприниматели. Основное требование — отсутствие задолженности по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Для ряда ветеранов предусмотрено двойное пенсионное обеспечение — страховая пенсия по старости и государственная по инвалидности. К получателям относятся участники и инвалиды Великой Отечественной войны, граждане, награждённые знаками «Жителю блокадного Ленинграда», «Житель осаждённого Сталинграда», «Житель осаждённого Севастополя», вдовы погибших участников войны и другие категории.

Ветеранам Великой Отечественной войны и приравненным к ним лицам, достигшим 80-летия или имеющим первую группу инвалидности, устанавливается двойная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости. В 2026 году её размер составляет 9 584 рубля. Ещё одна мера поддержки — надбавка к пенсии на уход. Отделение Соцфонда по Москве и области указанные повышения оформляет проактивно.

Помимо пенсий, для ветеранов предусмотрена ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). После индексации в 2026 году её размер для всех федеральных льготников вырос на 5,6 процента. В составе ежемесячной денежной выплаты предоставляется набор социальных услуг (НСУ). В него входят обеспечение лекарствами, санаторно-курортное лечение и бесплатный проезд к месту лечения и обратно. Все эти услуги ветераны могут получать в натуральном виде либо денежной компенсацией.

Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО) — это отдельная выплата от Отделения Соцфонда. Её получают инвалиды, участники Великой Отечественной войны, бывшие узники концлагерей, лица, награждённые знаками «Жителю блокадного Ленинграда», «Житель осаждённого Сталинграда», «Житель осаждённого Севастополя» и другие категории.

Ветеранам с инвалидностью Отделение предоставляет ещё одну социальную услугу — обеспечение техническими средствами реабилитации (ТСР). Они должны быть рекомендованы индивидуальной программой реабилитации или абилитации (ИПРА). Сегодня средства реабилитации возможно получить либо в натуральном виде или с использованием электронного сертификата.

Ко Дню Победы участникам и инвалидам, которые непосредственно участвовали в боевых действиях в годы войны, ежегодно предоставляется денежная выплата. Финансовая помощь в размере 10 тысяч рублей выплачивается по указу президента. В 2026 году праздничную выплату в беззаявительном порядке получили 768 жителей Московского региона.

Быстро и просто оформить цифровое удостоверение через новое приложение теперь помогают работники Отделения Соцфонда по Москве и области. Жители региона могут получить в любой клиентской службе пошаговую инструкцию и практическую помощь в привязке профиля к госуслугам и созданию цифрового ID.

Цифровое удостоверение очень удобно в использовании, поскольку позволяет подтверждать личность, социальный статус и право на льготы без предъявления бумажных документов. Например, QR-кодом свидетельства пенсионера можно пользоваться в аптеках и магазинах для получения скидок, при посещении учреждений культуры и заселении в гостиницу, подтверждать право на льготный проезд и получение других социальных услуг.

Особое внимание уделяется обучению людей пенсионного возраста, среди которых много льготников. В Центрах общения старшего поколения на занятиях по финансовой грамотности специалисты Отделения Соцфонда рассказывают о преимуществах цифрового удостоверения, какую необходимую информацию оно содержит, как его использовать для получения государственных услуг и скидок. Также в рамках встреч людям преклонного возраста оказывается практическая помощь в работе с цифровыми сервисами.

Напомним, что оформление цифрового ID в мобильном приложении MAX доступно гражданам старше 18 лет, имеющим подтверждённую учётную запись на портале госуслуг. Цифровой документ содержит информацию о его владельце: паспорт, СНИЛС, полис ОМС, документы для подтверждения льгот. Бумажные и пластиковые удостоверения остаются действительными. При предъявлении документов граждане вправе использовать любой удобный формат или совмещать их.

Не позднее 15 мая необходимо уплатить взносы за апрель 2026 года. Страхователь обязан, согласно пункту 2 статьи 17 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», правильно исчислять, своевременно и в полном объёме уплачивать (перечислять) страховые взносы. 

Согласно пункту 4 статьи 22 Федерального Закона №125-ФЗ страхователь уплачивает страховые взносы ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются страховые взносы. Если указанный срок уплаты приходится на выходной или нерабочий праздничный день, днём окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Пресс-служба Отделения СФР по Москве и Московской области smiosfr@77.sfr.gov.ru